【スペ（身長-体重）と採用の関係性：会員制ラウンジで求められるスタイルとは】

スペとは？業界での採用基準としての意味

「スペ」とは、身長と体重のバランスを数値化したもので、見た目のスタイルを示す指標の一つです。業界では以下のような目安が一般的に使われています：

•112~115前後：会員制ラウンジでの採用ギリギリライン（店舗や担当者による）

•117〜118：六本木や西麻布の高〜鬼ランク会員制ラウンジでよく見られる範囲

•120以上：スタイルが良いとされ、高評価を得やすい

•122以上：人によっては痩せすぎと見られる場合も

この数値をもとに、応募者の見た目やスタイルが評価されることがありますが、「スペ」はあくまで参考値であり、それだけが採用の決定打になるわけではありません。

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スペと採用の関係性：会員制ラウンジで働く場合

特に六本木・西麻布・銀座といった高級エリアの会員制ラウンジでは、スタイルが採用基準の一部になることは事実です。ただし、「スペ」の数値がすべてではなく、最終的には見た目全体の印象や雰囲気が重視されます。

スペが与える印象と傾向

1.112~115以下

スタイル面で採用基準を満たしにくいと判断されることがありますが、顔立ちや接客スキル、雰囲気で十分カバー可能です。特に六本木や西麻布のラウンジでは、全体的なバランスが重視されます。

2.117〜118

会員制ラウンジで採用されやすい平均的な範囲。スタイルが整っていると評価され、ラグジュアリーな空間にふさわしい印象を与えることが多いです。

3.120以上

スタイルが良いとされ、衣装映えするため高く評価されるゾーン。特に六本木や西麻布など、スタイリッシュさが求められるエリアではプラスに働きます。

4.122以上

痩せすぎと見られることもありますが、顔立ちや立ち姿、ファッションの見せ方次第で非常に魅力的に映る場合があります。

スペはあくまで指標：採用は総合的な判断

「スペ」は採用基準の一部として使われることはありますが、最終的な判断は数値ではなく、その人の総合的な魅力で決まります。

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採用担当者が見るポイント

1.顔立ちと表情

美しい顔立ちや清潔感のある雰囲気、親しみやすい笑顔が重視されます。

2.スタイルの見せ方

身長や体重の数値だけではなく、姿勢や衣装の似合い方が採用に影響します。特に六本木や西麻布ではファッションやヘアメイクの完成度が求められることも。

3.接客スキル

言葉遣いや立ち振る舞い、会話力が非常に重要です。これらは「スペ」とは関係なく、接客スキルが高い方は採用されやすい傾向にあります。

4.個性や存在感

「この人にしかない魅力」や「場を華やかにする存在感」が高評価につながります。

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六本木・西麻布・銀座の会員制ラウンジで活躍するために

「スペ」に不安を感じる方も、以下を意識することで採用率を上げることができます。

•自分の魅力を磨く

接客スキルや笑顔、雰囲気作りなど、自分らしい魅力を最大限アピールしましょう。

•ヘアメイクや衣装を工夫する

スタイルが良く見えるファッションや清潔感のあるヘアメイクで第一印象を良くすることが重要です。

•健康的な体型を維持する

無理なダイエットではなく、適度な運動やバランスの良い食生活で、自然な魅力を引き出しましょう。

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まとめ：スペは参考値の一つに過ぎない

六本木や西麻布、銀座の会員制ラウンジで働く際、「スペ」は一つの目安にはなりますが、それ以上に重要なのは総合的な魅力です。自分の強みを最大限に活かし、数字だけでは表せない個性をアピールしてください。

採用担当者は「その人らしさ」を見ています。未経験の方も自信を持って、まずは一歩を踏み出してみてください！